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以问题为导向 国壮党务查房求实效

来源:广西国际壮医医院宣传统战科 作者:刘衍峰 时间:2020年09月14日 点击:405 字号:

为进一步提升党建工作水平,创新党建思路,找准基层党建工作着力点,促进党建发展与医院中心工作同频共振,共同发展。从8月27日起,广西国际壮医医院党委组织开展了为期2周的“党务查房”活动,并将党务查房作为创新党建工作的一项长效机制。

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“党务查房”活动由医院党委书记秦祖杰带队,各党支部、团支部书记、委员和党员代表参加,党办、纪检、工会、团委、人力资源部等部门主要负责人参与,赴全院14个党支部、明秀分院党总支,采取以查找问题、分析根源、解决问题、督导整改的工作方式,坚持贴近重点工作、贴近临床一线,与基层党支部“零距离”沟通,为党支部解决实际问题。重点围绕支部党建工作、工会工作、团建工作、人才培养、创三甲等5大类19小类问题开展党务查房。主要采取一听、二查、三评、四答的方式开展,即:听取党支部、团支部近期工作汇报和在工作中遇到的困难及对医院党建工作的意见和建议;查看党支部工作记录、发展党员、开展“三会一课”等情况;针对“查房”情况进行现场点评,指出存在的问题,指导党支部解决问题的方式方法;现场解答支部提出的问题,能够现场解决的现场解决,不能现场解决的,由党办梳理后反馈给相关部门协调解决。院党委将认真对待查房中反映出来的每一个问题,做到件件有落实,事事有回声。据统计,本次党务查房共收集了123个问题,现场答复及解决105个,待督办18个。

秦祖杰指出,开展党务查房工作,意在了解各支部工作开展情况,推进党支部工作进一步规范化;倾听职工心声,搭建医院发展沟通交流平台,保证医院党委与支部之间工作的良性互动,促进党建引领提升党员及职工的凝聚力、向心力;将党建工作同业务工作有机结合,用党建工作引导、指导、促进业务工作发展,让党建工作成果转化为医院发展的不竭动力。

录入:国际壮医医院  编辑:蒋婷婷
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